Tenha a chance de participar conquistando
a Certificação até o mês de dezembro!
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o mês de dezembro!
Sobre a Parceria
Sobre a Parceria
A parceria entre ACIL e o GPTW incentiva os associados da ACIL a evidenciarem seu comprometimento com a excelência no ambiente de trabalho.
Temos o objetivo de reconhecer, através do Destaque GPTW e ACIL, os associados
certificados pelo GPTW como Excelente Lugar para Trabalhar.
Preencha o formulário para entender sobre a Jornada GPTW e os
benefícios que associados da ACIL tem no programa!
Sobre o Great Place To Work
Sobre o Great Place To Work
A Jornada de Certificação GPTW visa proporcionar às
empresas que possuem acima de 10 funcionários soluções para o diagnóstico do clima organizacional da empresa, baseado na percepção dos colaboradores.
Em mais de 30 anos de história, o GPTW impactou mais de 10 mil empresas pela Jornada GPTW. Presente em mais de 100 países diferentes, são mais de 12 milhões de funcionários que participaram da nossa pesquisa.
Além disso, Certificamos as empresas e ranqueamos as Melhores Empresas para Trabalhar™.
A Jornada de Certificação GPTW visa proporcionar às
empresas que possuem acima de 10 funcionários soluções para o diagnóstico do clima organizacional da empresa, baseado na percepção dos colaboradores.
Em mais de 30 anos de história, o GPTW impactou mais de 10 mil empresas pela Jornada GPTW. Presente em mais de 100 países diferentes, são mais de 12 milhões de funcionários que participaram da nossa pesquisa.
Além disso, Certificamos as empresas e ranqueamos as Melhores Empresas para Trabalhar™.
Por que investir em pessoas?
Por que investir em pessoas?
As Melhores Empresas GPTW apresentam uma taxa de turnover (taxa de rotatividade) 50% menor do que seus concorrentes.
As Melhores Empresas GPTW possuem ações 3 vezes mais rentáveis do que o Ibovespa e faturam até 11 vezes mais que a média do seu setor de atuação.
As Melhores Empresas Para Trabalhar do Brasil receberam 8,6 milhões de currículos no último ano (média de 57 mil por empresa).
Colaboradores geram 61% mais de riqueza per capita para suas organizações.
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